西安拓展训练

随着公司的不断壮大、发展，新鲜血液的不断注入，为实践企业文化，增强企业凝聚力，激发个人潜力，提高团队意识与沟通能力，努力打造一支团结协作、勇于进取、富有激情的工作团队，在公司的组织下，我们开始了一天的拓展训练。


❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉


责任



企业经营管理中，员工责任心是一切问题的根源，而团队执行力是一切问题的外在体现。责任心关键在心，心若在，梦就在；执行力关键在力，很多时候不是员工没有行动，而是员工常常抱着试一试的心理，一旦遇到打击、挫折，就会胆怯、恐惧，畏首畏尾，缩手缩脚，不敢继续前行，并养成拖延、找借口等坏习惯，最终导致了执行的力度不够。‘责任心’是员工执行力的重要保证。
在团队中，如果队员没有责任心的话，一切行为的目的都是为了敷衍了事，影响整个团队的训练进度，因此，把有责任心的核心员工选拔出来，并委以重任，就成为团队经营成败的关键。
在工作中，员工责任心从做好本职工作开始：
个人能力有大小，当能力还没有成长起来时，先要从小的事情开始承担起，如：做好自己的本职工作，关爱家庭成员等，同时还要有远大的抱负与志向，不要局限于小的成就，而沾沾自喜，反之，有远大的抱负，更要脚踏实地，并认真负责的从身边小事做起，不要好高骛远，导致大事做不了，小事不想做，最后只能落得个一事无成的后果。
信任
拓展训练活动心得—信任背摔
项目介绍：
挑战人员站在1.5米的高台背对团队倒下来



 

企业经营管理中，员工责任心是一切问题的根源，而团队执行力是一切问题的外在体现。责任心关键在心，心若在，梦就在；执行力关键在力，很多时候不是员工没有行动，而是员工常常抱着试一试的心理，一旦遇到打击、挫折，就会胆怯、恐惧，畏首畏尾，缩手缩脚，不敢继续前行，并养成拖延、找借口等坏习惯，最终导致了执行的力度不够。‘责任心’是员工执行力的重要保证。
在团队中，如果队员没有责任心的话，一切行为的目的都是为了敷衍了事，影响整个团队的训练进度，因此，把有责任心的核心员工选拔出来，并委以重任，就成为团队经营成败的关键。
在工作中，员工责任心从做好本职工作开始：
个人能力有大小，当能力还没有成长起来时，先要从小的事情开始承担起，如：做好自己的本职工作，关爱家庭成员等，同时还要有远大的抱负与志向，不要局限于小的成就，而沾沾自喜，反之，有远大的抱负，更要脚踏实地，并认真负责的从身边小事做起，不要好高骛远，导致大事做不了，小事不想做，最后只能落得个一事无成的后果。
信任
拓展训练活动心得—信任背摔
项目介绍：
挑战人员站在1.5米的高台背对团队倒下来




每遇到困难和挑战，我们以队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。在当今这个社会，一个人如果希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；我们在社会中，定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快乐，那就充分在团队中展现自我吧！